Descrizione
Visto il Decreto Dirigenziale n.10 del 30.09.2025 Dipartimento 50 - Giunta Regionale della Campania - Direzione generale 11 - dg per l'istruzione la formazione, il lavoro e le politiche giovanili - u.o.d. 91 - staff - funzioni di supporto tecnico-operativo, avente ad oggetto: “Par Gol Campania. Approvazione dell'avviso pubblico tirocini, per la realizzazione in Regione Campania dei tirocini previsti dal percorso 4” con il quale si approvava l’Avviso Pubblico Tirocini, finanziariamente in continuità con l’Avviso pubblico di cui al Decreto Dirigenziale n. 1 del 08/01/2024 e al Decreto Dirigenziale n. 814 del 3/07/2024; nonché la relativa modulistica;
Vista la Delibera di Giunta Comunale n. 153 del 14/10/2025 avente ad oggetto:” Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) - Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori GOL. Partecipazione all'Avviso Pubblico approvato dalla Regione Campania con Decreto Dirigenziale n. 10 del 30/09/2025. Atto di indirizzo”.
Vista la determina n. 681 del 30.10.2025 avente ad oggetto “Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) - Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori GOL - Adesione all'Avviso Pubblico approvato dalla Regione Campania e individuazione soggetto promotore”;
Considerato che possono essere inclusi nel programma i cittadini che si trovano in una delle seguenti condizioni:
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
- Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale, per i quali sia prevista una condizionalità all’erogazione del beneficio, ossia i beneficiari del “Supporto per la formazione e il lavoro” e dell’“Assegno d’inclusione” (per i membri “attivabili al lavoro” nei nuclei di beneficiari e tenuti agli obblighi di sottoscrizione del Patto di servizio con i centri per l’impiego;
- Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
- Tutti i disoccupati: indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica, dalla durata della condizione di disoccupazione e dalla presenza di un sostegno al reddito (ivi inclusi i lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi);
- Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale;
Accertato che i beneficiari sono destinatari di Tirocini finalizzati all’inclusione sociale, inseriti nel Percorso 4 – Lavoro e inclusione ed in carico presso un Servizio Sociale Professionale o un Servizio Socio- Sanitario;
Preso atto che sono stati previsti n. 6 percorsi relativi alle seguenti mansioni, per complessive n. 36 posizioni:
- 3 Assistenti di supporto all’Ufficio del Sindaco (N.B.: per la vacancy Addetti alla segreteria e funzioni amministrative);
- 10 manutentori del verde pubblico e decoro urbano;
- 8 addetti a mansioni di supporto a Biblioteca e Musei (N.B.: per la vacancy Addetti alla segreteria e funzioni amministrative);
- 2 addetti a mansioni di supporto presso l’Ufficio del Giudice di Pace (N.B.: per la vacancy Addetti alla segreteria e funzioni amministrative);
- 3 addetti a mansioni di supporto presso l’Ufficio Tecnico (N.B.: per la vacancy Addetti alla segreteria e funzioni amministrative);
- 4 addetti a mansioni di supporto agli Uffici (N.B.: per la vacancy Addetti alla segreteria e funzioni amministrative);
- 6 persone addette a servizi di igiene e pulizia;
Rilevata la necessità di individuare soggetti interessati a partecipare al Programma GOL;
Con il presente
AVVISO
Tutti gli interessati che si trovano nelle condizioni sopra specificate sono invitati a presentare istanza di disponibilità allegando eventuale documentazione attestante le condizioni di beneficiario.
Modalità di candidatura
- Dopo la presa in carico presso il Centro per l'Impiego e la richiesta di scelta autonoma AtL sul portale ClicLavoroCampania, i destinatari del Programma GOL (garanzia di occupabilità del lavoratore) potranno accedere alla piattaforma CLICLAVOROCAMPANIA attraverso il proprio SPID e seguire la procedura di registrazione come lavoratore.
- Una volta effettuato l'accesso, il cittadino dovrà compilare il form presente alla sezione "Il mio CV".
- In seguito, si dovrà accedere alla sezione "Par GOL", dove sarà possibile collegarsi al Soggetto Promotore "Saron Consulting società cooperativa ARL, con sede a San Valentino Torio (SA)”.
- Successivamente, nella voce di menu "consultazione" sarà disponibile la funzionalità "Tirocini Gol" che permette di visualizzare le vacancy di Tirocini GOL pubblicate da "Saron Consulting” per conto del soggetto ospitante, aventi i seguenti codici vacancy:
- 0500025211000000000200932 per Addetti alla segreteria e funzioni amministrative;
- 0500025211000000000936 per Manutenzione verde pubblico;
- 0500025211000000000200938 per Pulizia degli Uffici;
I filtri di ricerca del menù laterale permettono di effettuare una ricerca generale di tutte le vacancy pubblicate e attive nel sistema oppure restringere la ricerca per sede di lavoro o direttamente per codice vacancy.
È possibile inserire un testo nel box disponibile sotto la voce "Contatta" e selezionare obbligatoriamente il flag dell'informativa per il trattamento dei dati.
Saranno prese in considerazione le candidature pervenute entro e non oltre il 14.12.2025.
Criteri di valutazione e formazione della graduatoria
Il Comune di Mirabella Eclano, in qualità di soggetto ospitante, con il supporto del Soggetto Promotore provvederà a verificare, in capo a ciascun partecipante, il possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione al presente avviso. Provvederà, inoltre, a predisporre una graduatoria dei beneficiari sulla base dei seguenti criteri:
- REQUISITO TERRITORIALITA' MAX 10 PUNTI
| Residenza di riferimento | Distanza in Km | Punteggio |
| Comune di Mirabella Eclano | In loco | 10 punti |
| Comune di Mirabella Eclano | Fino a 20 km | 5 punti |
| Comune di Mirabella Eclano | Fino a 30 km | 3 punti |
| Comune di Mirabella Eclano | Fino a 40 km | 2 punti |
| Comune di Mirabella Eclano | Fino a 50 km | 1 punto |
| Comune di Mirabella Eclano | Oltre 50 km | 0 punti |
- CRITERIO REDDITO ISEE 2024 7 PUNTI (SOLO REDDITO € 0)
| REDDITO | PUNTEGGIO |
| Reddito 0 (Zero) | PUNTI 7 |
| Reddito da € 0,01 a € 2.000,00 | PUNTI 6 |
| Reddito da € 2.000,01 a € 4.000,00 | PUNTI 5 |
| Reddito da € 4.000,01 a € 6.000,00 | PUNTI 4 |
| Reddito da € 6.000,01 a € 8.000,00 | PUNTI 3 |
| Reddito da € 8.000,01 a € 10.000,00 | PUNTI 2 |
| Reddito da € 10.000,00 a € 12.000,00 | PUNTI 1 |
| Reddito da € 12.000,01 | PUNTI 0 |
Si fa presente che a parità di punteggio sarà preferito il candidato più giovane, in caso di ulteriore parità secondo l'ordine cronologico di presentazione della domanda.
A seguito delle istruttorie, tenendo conto delle risultanze dei punteggi, sarà redatta una graduatoria, a scorrimento, che potrà essere utilizzata per l'attuazione di ulteriori ed eventuali tirocini.
Procedura ed attivazione dei tirocini
Completate le operazioni di individuazione dei tirocinanti, gli stessi saranno impiegati in mansioni e attività derivanti dal fabbisogno dell’Ente attraverso un progetto finalizzato di inclusione sociale redatto e sottoscritto dal soggetto ospitante e dal soggetto promotore, conformemente alle disposizioni contenute nelle Linee Guida approvate con Accordo Governo-Regioni.
Obblighi dei beneficiari
Il beneficiario ha l’obbligo di accettare l'assegnazione della mansione, la distribuzione oraria e il luogo di esecuzione del tirocinio inclusivo. La rinuncia del candidato ad una proposta di tirocinio inclusivo comporterà l'esclusione dall'elenco dei beneficiari del progetto ed il conseguente scorrimento della graduatoria.
Durata e indennità
Il tirocinio avrà una durata complessiva di mesi 6 e al tirocinante verrà riconosciuta un’indennità di partecipazione mensile pari ad € 500,00 erogata interamente dalla Regione Campania.
Al termine del tirocinio verrà rilasciata al tirocinante un'Attestazione finale firmata dal soggetto ospitante e dal soggetto promotore. Il tirocinante, ai fini del rilascio dell'Attestazione, deve partecipare almeno al 70% delle ore di attività formativa previste.
Tutela della privacy
Tutti i dati personali verranno trattati nel rispetto del D.lgs. n.196/2003 Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali nonché alla libera circolazione di tali dati.